En
esta página aparecerá todo lo realizado de la práctica Competep.
Jueves
13 de Octubre del 2016.
Al fin tenemos la oportunidad de conocer a los integrantes de nuestro grupo espejo, Agustina y Gustavo, del grupo BOHAY.
Viernes 21 de Octubre del 2016.
EMPEZAMOS LA RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA CON EL DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Y PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
Problema general:
Falta de organización de la administración.
Subproblemas:
Al fin tenemos la oportunidad de conocer a los integrantes de nuestro grupo espejo, Agustina y Gustavo, del grupo BOHAY.
Viernes 21 de Octubre del 2016.
EMPEZAMOS LA RESOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA CON EL DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Y PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
Problema general:
Falta de organización de la administración.
Subproblemas:
- El personal debe abandonar su puesto varias veces al día para salir en busca de los pedidos cuando se han agotado el stock.
- Mala atención del personal por la ausencia de los mismos en su horario de trabajo.
- Deben anotar en una planilla los ingresos y los egresos , facturas recibidas, remitos, tickets Z, comprobantes del posnet y recibos del día de forma manual, dejándolos en la oficina de administración.
- Después cerrar la caja, el personal administrativo se encarga de cargar a una planilla en la computadora junto con todos los documentos recibidos, y controlarlo con la planilla confeccionada por el cajero, así como también que los remitos sean correspondientes con las facturas recibidas.
- Al finalizar la semana o de forma quincenal, el personal administrativo se encarga de confeccionar cheques para pagar a los proveedores.
- Los primeros días de cada mes, la documentación del mismo se vuelven a cargar en un programa distinto al anterior.
Diagrama
causa-efecto:
Problema: falta de organización de la administración.
-Mano de obra: falta de personal especializado. Desmotivación del personal por no poder atender adecuadamente a los clientes. Desmotivación del personal por tener que hacer el trabajo dos veces.
-Material: falta de stock en el establecimiento. Falta de material administrativo adecuado.
-Método: procedimiento manual de gestión de la contabilidad. Coordinación poco eficiente entre el cajero y el personal de administración.
-Máquina: Equipos informáticos obsoletos o inexistentes. Métodos rudimentarios para llevar a cabo la contabilidad.
-Medida: insatisfacción del cliente por mal servicio.
-Medio ambiente: demasiada distancia entre la pizzería y los proveedores. Mala organización entre los distintos espacios donde se desarrolla la contabilidad.
Objetivos:
Problema: falta de organización de la administración.
-Mano de obra: falta de personal especializado. Desmotivación del personal por no poder atender adecuadamente a los clientes. Desmotivación del personal por tener que hacer el trabajo dos veces.
-Material: falta de stock en el establecimiento. Falta de material administrativo adecuado.
-Método: procedimiento manual de gestión de la contabilidad. Coordinación poco eficiente entre el cajero y el personal de administración.
-Máquina: Equipos informáticos obsoletos o inexistentes. Métodos rudimentarios para llevar a cabo la contabilidad.
-Medida: insatisfacción del cliente por mal servicio.
-Medio ambiente: demasiada distancia entre la pizzería y los proveedores. Mala organización entre los distintos espacios donde se desarrolla la contabilidad.
Objetivos:
- Buscar proveedores que traigan las materias primas al local.
- Conseguir el material informatizado adecuado para evitar hacer la contabilidad varias veces y manualmente.
- Mejorar la comunicación entre el cajero y la administración.
Viernes 28 de Octubre del 2016.
¿PARA QUÉ PLANIFICAR?
QUÉ:
Aumentar las ventas de Bocina´s Pizzería-Cafetería y mejorar la
calidad del servicio ofrecido.
POR
QUÉ: Debido a la falta de organización de la empresa.
PARA
QUÉ: Aumentar el beneficio de la empresa.
CUÁNTO:
Buscar prveedores que traigan las materias primas el local. Conseguir
el material informatizado adecuado para evitar hacer la contabilidad
varias veces y manualmente. Mejorar la comunicación entre el cajero
y la administración.
DÓNDE:
El local se encuentra en el centro de la ciudad Mar de Plata,
Argentina.
CÓMO:
Aplicando técnicas de resolución de problemas como el diagrama de
Ishikawa entre otros métodos.
CUÁNDO:
Esto está especificado en el protocolo de actuación.
A
QUIÉNES: A los clientes de la empresa y a la propia empresa.
QUIÉNES:
El equipo Euler junto con el grupo Bohay.
CON
QUÉ: Con nuevos recursos informáticos.
Diseño de producto innovador de la Universidad de Sevilla - Mar de Plata. Havanna:
http://es.slideshare.net/rosariomarrufogomez/trabajo-mdp-sevilla
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